Teamleider Vergunningen 2027

Teamleider Vergunningen bij Gemeente Zeist, 32-36 uur per week, Zeist, 1 dec. 2026 - 30 jun. 2027.

Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.

De combinatie van drie zeer specifieke wensen (3 jaar ervaring binnen een gemeente met omgevingsvergunningen voor bouwen, teamontwikkeling en bestuurlijke samenwerking) vormt een nauw omschreven profiel dat sterk op één persoon lijkt toegespitst, hoewel het om wensen gaat en geen naam wordt genoemd. Een alternatieve verklaring is dat de gemeente bewust een smalle doelgroep zoekt voor een specialistische rol, maar de exacte overlap maakt voorselectie aannemelijk.

Onderbouwing uit de bron

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende met personele verantwoordelijkheid bij een gemeente voor een organisatieonderdeel dat verantwoordelijk is voor de verlening van omgevingsvergunningen voor onder meer de activiteit 'bouwen'
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende met personele verantwoordelijkheid in de ontwikkeling van een team of ander organisatieonderdeel bij een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de samenwerking met bestuurder(s) bij een gemeente

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij De Transparante Broker (opent in een nieuw tabblad)

Alle 3 publicaties en brokers

Eisen

  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een (semi-)overheid met personele verantwoordelijkheid voor medewerkers

Wensen

  • Besluitvaardig zijn
  • Luisteren, coachen en motiveren
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de samenwerking met bestuurder(s) bij een gemeente
  • Analyseren
  • Resultaatgericht werken
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende met personele verantwoordelijkheid in de ontwikkeling van een team of ander organisatieonderdeel bij een gemeente
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Aanpassingsvermogen tonen
  • Proactief zijn
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende met personele verantwoordelijkheid bij een gemeente voor een organisatieonderdeel dat verantwoordelijk is voor de verlening van omgevingsvergunningen voor onder meer de activiteit 'bouwen'
  • Mensgericht zijn
  • Politiek sensitief zijn
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account

Je zoekfiltersteamleider vergunningen · Alle contractvormen

Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.

Volledige omschrijving

Voor de gemeente Zeist vervul je de rol van Teamleider Vergunningen binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 45 medewerkers en houdt zich bezig met beleid, advisering, ruimtelijke initiatieven, omgevingsvergunningen, toezicht, handhaving en juridisch advies. Je werkt binnen team Vergunningen, dat uit ongeveer 10 medewerkers bestaat en verantwoordelijk is voor omgevingsvergunningen, ruimtelijk vooroverleg en aanverwante werkzaamheden.

Het team bevindt zich in een verdere ontwikkeling na de vernieuwing van processen en dienstverlening in voorbereiding op de Omgevingswet. Je geeft richting aan deze ontwikkeling en zorgt voor de dagelijkse aansturing, een prettige werkomgeving en het behalen van gezamenlijke doelen. Daarbij verbind je het team met onder meer juristen, toezichthouders en handhavers, wijkmanagers en adviseurs binnen de organisatie.

Je begeleidt, coacht en stimuleert medewerkers, benut hun talenten en maakt duidelijke resultaatafspraken. Je bewaakt de voortgang, helpt prioriteiten stellen en stuurt bij wanneer dat nodig is. Ook neem je deel aan het afdelings-MT en draag je bij aan de ontwikkeling en resultaten van de hele afdeling. Je stemt af met wethouders, ondersteunt bestuurlijke advisering en treedt vanuit de manager op als gedelegeerd opdrachtgever. Waar nodig neem je besluiten bij escalaties en stap je in op dossiers. Samen met je team stel je jaarlijks een teamplan op en stuur je op de uitvoering daarvan.

Gevraagd profiel

Je bent een inspirerende, motiverende en verbindende leidinggevende die professionals richting geeft en ruimte biedt om zich te ontwikkelen. Je werkt proactief, resultaatgericht en besluitvaardig, hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en kunt belangen analyseren en afwegen in heldere, integrale adviezen.

Je hebt ervaring met het leidinggeven aan professionals in een politiek-bestuurlijke context en kennis van het ruimtelijk domein en gemeentelijke organisaties. Op hoofdlijnen ken je het werkveld van vergunningen, zodat je in dossiers richting kunt geven wanneer dat nodig is. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en draagt de kernwaarden Nabijheid, Vertrouwen en Kracht van Zeist uit.

Eisen

- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

- Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een (semi-)overheid met personele verantwoordelijkheid voor medewerkers

Wensen

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende met personele verantwoordelijkheid in de ontwikkeling van een team of ander organisatieonderdeel bij een gemeente

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende met personele verantwoordelijkheid bij een gemeente voor een organisatieonderdeel dat verantwoordelijk is voor de verlening van omgevingsvergunningen voor onder meer de activiteit 'bouwen'

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de samenwerking met bestuurder(s) bij een gemeente

Competenties

- Proactief zijn

- Resultaatgericht werken

- Mensgericht zijn

- Besluitvaardig zijn

- Politiek sensitief zijn

- Aanpassingsvermogen tonen

- Plannen en organiseren

- Samenwerken

- Luisteren, coachen en motiveren

- Analyseren

Je hebt al gesolliciteerd voor "Teamleider Vergunningen 2027". Wil je opnieuw solliciteren?

JaNee

Alleen uit te voeren via omzetverloning

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.

Meer info over omzetverloning

Onze voorwaarden

Onze voorwaarden in één oogopslag

- Altijd een vaste, lage marge van €5,- per gewerkt uur.

- Wij vragen geen exclusiviteit van jou.

- Wij nemen nooit een concurrentie- of relatiebeding op in ons contract.

- Wij betalen je direct na ontvangst van de betaling van de opdrachtgever.

Meer over onze voorwaarden

Bekijk bij De Transparante Broker (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Teamleider Vergunningen 2027

Je CV en reacties