Technisch Manager

Gemeente Gooise Meren (bestaande uit Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg, ruim 60.000 inwoners, 450 medewerkers) zoekt een Technisch Manager voor de projecten in de openbare ruimte. Binnen de afdeling Projecten wordt gewerkt met twee IPM-projectteams, bestaande uit de rollen Technisch Manager, Omgevingsmanager, Contractmanager, Manager Projectbeheersing en Projectmanager. Enkele IPM-rolhouders werken in beide projectteams, afhankelijk van de capaciteitsbehoefte.

De IPM-teams leiden een programma van complexe integrale herinrichtingsprojecten in de openbare ruimte (riool, openbare verlichting, verhardingen, beplanting, kunstwerken, sport en spelen). De Technisch Manager is verantwoordelijk voor de totstandkoming van het technisch-inhoudelijke onderdeel van projecten, waarbij de gestelde kaders en technische specificaties worden bewaakt. Om resultaten te behalen wordt gebruik gemaakt van externe ingenieurs- en onderzoeksbureau's in de definitie-, ontwerp-, voorbereiding- en realisatiefase.

Elk product wordt vooraf getoetst door in- of externe stakeholders en de kwaliteit wordt bewaakt.

Resultaten: een gedragen Klant Eis Specificatie (KES/PVE), gedragen ontwerpen (SO, VO, DO, UO) inclusief vastlegging toetsproces, onderzoeksrapporten op gebied van bodem-, verhardingen-, riolering-, groen, adviesrapportages inclusief berekeningen (Boom Effect Analyse, Openbare Verlichtingsplan, Rioleringsplan, Beplantingsplan), RAW-bestek inclusief bijlagen, kostenramingen, nutsdossier en Verzoek Tot Aanpassing, inrichten Back-office tijdens realisatiefase, vergunningen.

Opleverdata: KES/PVE februari 2027, Uitvoeringsontwerp december 2028, Bestek november juni 2029 (zoals vermeld), Afronding Back-office november 2028.

Randvoorwaarden: de Technisch Manager werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met in- en externe betrokkenen en levert zonder aansturing resultaten op; is vrij om de werklocatie, vorm- en tijden van werken te bepalen, mits resultaten conform opdracht en tijdig worden opgeleverd; is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker.

Vereisten/knock-outcriteria: tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31.12.2027, daarna maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassing van maximaal 2,5%; 'Bring your own device' is van toepassing qua telefoon, laptop wordt ter beschikking gesteld; uurtarief maximaal €125 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk, werk-werk en parkeerkosten; aantoonbaar in bezit van een VCA-vol certificaat, of bereid deze te behalen binnen 3 maanden na start.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (15 punten); minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Technisch Manager of Technisch Projectleider van integrale projecten in de Openbare Ruimte (30 punten); minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Technisch Manager of Technisch Projectleider Openbare Ruimte binnen een politiek bestuurlijke omgeving (20 punten); aantoonbare werkervaring met UAV en UAV-gc contracten (15 punten); aantoonbare werkervaring als projectleider met het realiseren van (multidisciplinaire) infrastructuurprojecten met een projectomvang >0,5 miljoen euro, in binnenstedelijk gebied in de afgelopen 5 jaar (20 punten).

Competenties: zelfstandigheid, zelforganisatie, kwaliteitsgerichtheid, samenwerken in teams.

Beoordelingsprocedure: stap 1 beoordeling offertes op knock-outcriteria door Flextender; stap 2 selectie van 10 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd (bij gelijke score is uurtarief doorslaggevend); stap 3 uitnodiging voor selectiegesprek (minimaal 2 kandidaten); stap 4 selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Functieschaal 11, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.

Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Werkdagen: ma-vr, hybride werken mogelijk (ja).

Planning: gesprekken bij opdrachtgever op vrijdag 27 november 2026, 09:00 uur; kandidaten ontvangen uiterlijk woensdag 25 november 2026 bericht.

Overige informatie: VOG vereist na gunning, integriteitsverklaring binnen 24 uur na gunning, maandelijks achteraf opgaaf van gewerkte uren, facturatie via Flextender, reiskosten en parkeerkosten niet vergoed (in tarief), uitzend- en uitleenbedrijven moeten voldoen aan disculpatievoorwaarden, G-rekening en NEN-certificering vereist, BYOD voor telefoon en laptop/iPad, hybride werken 50/50 thuis/kantoor, Wtta-verplichtingen van toepassing.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties (naam, functie, organisatie) in pdf. De reactietermijn duurt tot maandag 23 november 2026, 09:00 uur.

Duur: 12 maanden, optie tot verlenging 3 maal 12 maanden.

Start: 14 december 2026.