Wijkteammedewerker 'de Lingt'
Wijkteammedewerker 'de Lingt' in Soest, 32-36 uur/week, detachering, start 1 december 2026.
Bekijk bij S&Z Consultancy (opent in een nieuw tabblad)
Alle 2 publicaties en brokers
Eisen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Jeugdwet bij een gemeente of wijkteam
- Aantoonbare werkervaring met het geven van ambulante begeleiding aan de doelgroep binnen de Jeugdwet
- Kennis van de Jeugdwet en de WMO
- Scherp analytisch vermogen en snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
- Affiniteit met en ruime ervaring in het werken met jeugd en gezinnen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Social Work, MWD of Pedagogiek
Wensen
- Je durft oplossingen te zoeken buiten de bestaande kaders
- Je beschikt over analytisch vermogen om tot de kern van de situatie te komen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als hulpverlener binnen de doelgroep Jeugd/Gezin
- Je werkt integraal
- Je deelt je kennis en ervaring met anderen, zowel met directe collega's als met andere afdelingen
- Je houdt overzicht in een crisissituatie
- Kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie
- Je reflecteert op jezelf en je eigen handelen
- Je vindt het vanzelfsprekend om feedback te geven en te ontvangen
- Je kunt prioriteiten stellen
- Je vindt het belangrijk om samen te werken
- Aantoonbare werkervaring met werken in een wijkteam
- Je werkt cliëntgericht
- Je herkent een crisissituatie
- Je betrekt waar nodig maatschappelijke partners
- Je bent in staat om in een crisissituatie adequaat te handelen
- Beschikbaar per 1 december voor minimaal 32 uur per week
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfilterswijkteammedewerker lingt · Alle contractvormen
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Volledige omschrijving
Wijkteammedewerker 'de Lingt' in Soest. Detachering, 32-36 uur per week, salaris 4474-5590 per maand.
Startdatum: 1 december 2026, einddatum: 1 juni 2027, optie op verlenging 2x3 maanden, duur 6 maanden.
Sluitingsdatum: 18 november 2026, publicatiedatum: 11 november 2026. Als wijkteammedewerker werk je met jeugd en gezinnen aan complexe hulpvragen. Je schakelt snel, brengt zorgen en mogelijkheden in kaart en stemt je aanpak af op wat de situatie vraagt. Wat ga je doen? Je onderzoekt samen met inwoners welke problemen zij ervaren en brengt hun zorgen en krachten in beeld. Je maakt lastige onderwerpen, zoals zorgen over de veiligheid binnen een gezin, bespreekbaar.
Je begeleidt inwoners bij doelen waar alle betrokkenen achter staan en stimuleert hun eigen kracht en die van hun netwerk. Je schakelt waar nodig gespecialiseerde hulpverlening in, adviseert over passend aanbod en verzorgt de toegang daartoe. Je evalueert met betrokkenen of de gewenste resultaten worden behaald. Je werkt nauw samen met onder meer onderwijs, maatschappelijk werk, SAVE/VT, GGZ en andere netwerkpartners. Je signaleert ontwikkelingen en draagt bij aan de inhoudelijke ontwikkeling van beleid.
Afhankelijk van de situatie vervul je de rol van aannemer, coach of regisseur. Je zet je expertise in en bent daarnaast breed inzetbaar. Wat breng je mee? Je hebt kennis van de Jeugdwet en de WMO. Je hebt affiniteit met en ruime ervaring in het werken met jeugd en gezinnen. Je beschikt over een scherp analytisch vermogen en kunt snel schakelen in een dynamische omgeving.
Eisen: Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Social Work, MWD of Pedagogiek. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Jeugdwet bij een gemeente of wijkteam. Aantoonbare werkervaring met het geven van ambulante begeleiding aan de doelgroep binnen de Jeugdwet.
Wensen: Kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als hulpverlener binnen de doelgroep Jeugd/Gezin. Beschikbaar per 1 december voor minimaal 32 uur per week. Aantoonbare werkervaring met werken in een wijkteam.
Competenties: Je werkt cliëntgericht. Je durft oplossingen te zoeken buiten de bestaande kaders. Je vindt het belangrijk om samen te werken. Je deelt je kennis en ervaring met anderen, zowel met directe collega's als met andere afdelingen. Je reflecteert op jezelf en je eigen handelen. Je vindt het vanzelfsprekend om feedback te geven en te ontvangen. Je werkt integraal. Je betrekt waar nodig maatschappelijke partners. Je beschikt over analytisch vermogen om tot de kern van de situatie te komen.
Je kunt prioriteiten stellen. Je herkent een crisissituatie. Je houdt overzicht in een crisissituatie. Je bent in staat om in een crisissituatie adequaat te handelen.
Bekijk bij S&Z Consultancy (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.