Freelance HR Business Partner

Ben jij een ervaren HR Business Partner die graag zelfstandig een HR-team versterkt? Voor een opdracht in de regio tussen Brugge en Gent, vanaf nu tot en met 30 april 2027, zoeken we een freelancer die meteen impact maakt. Als eerste aanspreekpunt en HR-partner voor medewerkers en leidinggevenden pak jij uiteenlopende vraagstukken aan.

Dit zijn je taken: adviseren en begeleiden bij verzuim, prestatiemanagement, evaluaties en individuele personeelsdossiers; HR-beleid, projecten en initiatieven implementeren en opvolgen; in- en uitdiensttredingen coördineren en complexe HR-dossiers behandelen; managers ondersteunen bij functie-evaluaties en personeelsontwikkeling; sociale relaties onderhouden met medewerkers, vakbonden en overlegorganen. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt zo'n 6 à 8 jaar relevante ervaring in deze rol.

Je werkt vlot in het Nederlands en Engels. Als freelancer bepaal je zelf hoe je je aanpak invult en je tarief, en je krijgt de kans om in een afgebakende periode echt het verschil te maken.