Operationeel HR Business Partner

Voor onze opdrachtgever, een ingenieursbureau in Rotterdam, ben ik per direct op zoek naar een Operationeel HR Business Partner die minimaal 3 dagen per week beschikbaar is. Op dit moment ligt de nadruk vooral op het zelfstandig draaiende houden van de HR-afdeling en het waarborgen van een goede en tijdige uitvoering van de dagelijkse HR-werkzaamheden. Je komt terecht in een team van vier personen. Er is ruimte voor onderlinge support en samenwerking, maar jij bent binnen het team degene met de HR-inhoudelijke expertise.

Daarom zoeken we een ervaren professional die zelfstandig verantwoordelijkheid neemt, overzicht houdt en ervoor zorgt dat zaken daadwerkelijk worden opgepakt en afgerond.

De werkzaamheden omvatten: zelfstandig uitvoeren en organiseren van de dagelijkse HR-werkzaamheden; beheren van de HR-mailbox en beantwoorden van vragen van medewerkers; bewaken van deadlines, lopende dossiers en actiepunten; begeleiden van langdurig en kortdurend verzuim en re-integratietrajecten; behandelen van zaken rondom kennismigranten en IND; verzorgen en begeleiden van uitdiensttredingen; ondersteunen bij payroll- en pensioenvraagstukken; structuur en overzicht aanbrengen in de HR-processen en zorgen voor tijdige opvolging.

Praktisch: locatie Rotterdam (op kantoor gewenst), start per direct of binnen 1.5 week, aantal uur tussen 24-40 uur, aanwezigheid minimaal 3 dagen per week op kantoor, tarief maximaal €80 per uur exclusief btw. Mail bij interesse je cv naar [e-mailadres] met tarief, aantal uren en beschikbaarheid.