HR Adviseur

Ben jij een ervaren HR adviseur bij publieke organisaties en binnenkort beschikbaar? Lees dan snel verder! Doorlopend is JS Consultancy op zoek naar HR Adviseurs, P&O Adviseurs en Adviseurs Organisatieontwikkeling met ervaring bij gemeenten en andere opdrachtgevers in de publieke sector (zoals ook waterschappen, omgevingsdiensten), voor diverse HRM vacatures in met name de provincies Zuid-Holland en Zeeland. Wat doe je in een dergelijke rol? Dat verschilt natuurlijk behoorlijk per rol.

Maar in grote lijnen kan je denken aan: adviseren van leidinggevenden over personele en organisatorische vraagstukken; het leveren van een bijdrage aan thema’s als verzuim, formatie, organisatieontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.

Wat wij vragen: in een rol als HR Adviseur, P&O Adviseur en Adviseur Organisatieontwikkeling is het belangrijk dat je jezelf in het onderstaande profiel herkent: je hebt HBO of WO werk- en denkniveau; je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in HRM bij een of meerdere gemeente(n); je bent goed bekend met de Cao Gemeenten, CAR-UWO (historisch) en/of HR21; je hebt ervaring met diverse HR thematiek, zoals verzuim en duurzame inzetbaarheid; je kan goed uit de voeten met systemen zoals AFAS, Youforce, Visma Raet.

Wat wij bieden: wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Naast een persoonlijke benadering horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan: aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek; vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering; pensioenregeling bij StiPP; aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities; intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld; toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy; laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken); reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto; en natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

Een ZZP-constructie behoort soms ook tot de mogelijkheden – dit verschilt per vacature. Neem contact op voor de mogelijkheden binnen onze huidige vacatures. Indien een ZZP-constructie mogelijk is bij de vacature in kwestie, dan kan je naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, op de volgende voordelen rekenen: snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren; volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.); juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure: enthousiast geworden? Je kunt doorlopend reageren op deze oproep. Het vacatureaanbod is wisselend en bij beschikbaarheid geldt vaak een korte procedure met een snelle deadline. Snel reageren vergroot daarom de kans op een passende rol. Neem gerust contact op voor de mogelijkheden en het actuele aanbod. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze recruiter Lotte Keizer-Nienhuis via [e-mailadres] (of via [telefoonnummer]).