HR Business Partner

ASML Netherlands B.V. zoekt een HR Business Partner voor een detacheringsopdracht via Randstad Professional, 40 uur per week, hybride in Veldhoven (3 á 4 dagen op kantoor). In deze rol ben je de strategische sparringpartner voor het senior management van diverse, mondiale afdelingen. Je zet de tactische people agenda uit en vertaalt de overkoepelende people strategy naar uitvoerbare integratieplannen. Je implementeert kern-HR-processen, levert datagedreven inzichten en leidt change management trajecten.

Functie-eisen: bewezen track record als zelfstandig HR Business Partner in een complexe, corporate of mondiale omgeving; uitgebreide kennis van alle kern-HR-gebieden inclusief lokale arbeidsregelgeving; ervaring met het coachen van senior management en leiderschapsontwikkeling; sterke achtergrond in organisatieontwerp, transformationeel verandermanagement en HR-data-analyse; uitstekende beheersing van de Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden: een contract voor bepaalde tijd met Randstad Professional voor de duur van de opdracht; gewenste startdatum 7 december 2026 (duur 6 maanden); bruto maandsalaris van € 7.046,- op basis van 40 uur; 25 vakantiedagen; reiskostenvergoeding; flexibele feestdagen; bonusschema; pensioenregeling met ASR Cappital; opleidingsbudget en toegang tot de Randstad Professional Academy.

Bedrijfsinformatie: ASML is een wereldwijde hightechleider in de halfgeleiderindustrie, gevestigd in Veldhoven. Solliciteren vóór 8 november 2026 via de sollicitatiebutton, met motivatiebrief en schrijfvoorbeeld. Vacaturenummer 9217793, gepubliceerd op 3 november 2026.