HR-medewerker

Voor WMD Drinkwater zoeken we een zelfstandige en servicegerichte HR-medewerker die het HR-team komt versterken. Je gaat onder andere in-, door- en uitdiensttredingen verwerken, personeelsdossiers, contracten en mutaties beheren, ondersteunen bij werving en selectie, de salarisadministratie controleren en ondersteunen, rapportages over verzuim en opleidingen opstellen en ondersteunen bij HR-administratie en functioneel beheer.

Vereisten: minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, minimaal 2 jaar ervaring met HR- en salarisadministratie, kennis van cao-regelingen, arbeidsvoorwaarden en basis arbeidsrecht, ervaring met Youforce en Office365, en een gestructureerde, nauwkeurige en zelfstandige werkwijze.

Let op: deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP-inzet; kandidaten kunnen reageren op basis van loondienst/detachering.