Interim HR Advisor

Voor een grote, internationale consultancyorganisatie in Amsterdam ben ik op zoek naar een Interim HR Advisor die energie krijgt van een rol waarin hands-on HR en inhoudelijk advies echt samenkomen. Je bent verantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle: van offer letter en onboarding tot offboarding. Tegelijkertijd ben je een belangrijke gesprekspartner voor de business bij uiteenlopende HR-vraagstukken, waaronder langdurig verzuim. Voorkeur gaat uit naar een kandidaat met ervaring met partner structuren.

Beoogde start is 4 januari, inzet 32-40 uur per week, duur van de opdracht 6-7 maanden, uurtarief max. EUR 80,-. Interesse, of ken je iemand voor wie dit interessant kan zijn? Stuur me gerust een DM, stuur een actueel CV naar [e-mailadres] of bel me op [telefoonnummer].