Interim HR Business Partner

Goedemorgen! Even een kleine uitstap buiten het QHSE-domein voor een vaste klant... Voor een internationale organisatie binnen de procesindustrie ben ik op zoek naar een ervaren Interim HR Business Partner die op korte termijn beschikbaar is. Het betreft een tijdelijke opdracht van circa 6 maanden, waarbij je verantwoordelijk bent voor de HR-ondersteuning van meerdere productielocaties. Je bent het eerste aanspreekpunt voor management en medewerkers en combineert operationele HR-vraagstukken met tactische en strategische advisering.

Scope in een notendop: adviseren van leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken; begeleiden van personeelskwesties en employee relations; ondersteunen bij organisatieontwikkeling en workforce planning; bijdragen aan lopende HR-projecten; zichtbaar en toegankelijk zijn voor medewerkers op de productievloer.

Start: Z.s.m. | Gesprekken deze week.

Uren: 40 uur per week, op locatie.

Duur: Initieel 6 maanden (mogelijkheid tot verlenging).

Locatie: Noord-Holland, met incidentele bezoeken aan Deventer.

Uurtarief: N.o.t.k.

Eisen: minimaal 4 à 5 jaar ervaring als HR Business Partner, met een brede, generalistische HR-achtergrond; ervaring binnen productie, manufacturing of een andere operationele omgeving; goede beheersing van Nederlands en Engels.