Interim HR Business Partner

Voor een internationale productieorganisatie in de regio Zaanstreek zoeken we een ervaren interim HR Business Partner die snel kan instappen en graag dicht op de operatie werkt. Je wordt het vaste HR-aanspreekpunt op de hoofdlocatie en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende personeelsvraagstukken. De werkomgeving bestaat grotendeels uit operationele medewerkers, dus zichtbaarheid, toegankelijkheid en praktisch handelen zijn belangrijk.

Taken omvatten onder andere advisering van managers en senior stakeholders, employee relations en conflicthantering, arbeidsrechtelijke en organisatorische vraagstukken, onderzoek naar meldingen en klachten, workforce planning en HR-data, implementatie van lopende HR-projecten, en afstemming met centrale en internationale HR-collega's. We zoeken iemand met minimaal vier tot vijf jaar ervaring als HR Business Partner. Ervaring binnen productie, manufacturing, logistiek of een andere operationele omgeving heeft de voorkeur.

Praktische informatie: Regio Zaanstreek, voorkeur voor 40 uur per week, vijf dagen per week zichtbaar op locatie, verwachte duur circa zes maanden, maximaal €100 per uur, start zo snel mogelijk, incidenteel bezoek aan een andere productielocatie. De opdracht kan op zelfstandige basis of via detachering worden ingevuld.