Teammanager Informatieadvies

Gemeente Zutphen zoekt een interim teammanager Informatieadvies. Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners. Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Het team informatiemanagement bestaat uit professionals uit de werkterreinen informatiemanagement, functioneel beheer, systeembeheer, gegevensbeheer, documentaire informatievoorziening, onderzoek en Statistiek, data-analyse, WOO-coördinatie en regie op de ICT-architectuur. Zutphen brengt een deel van de IV/ICT-dienstverlening onder bij leveranciers en bouwt een regieorganisatie.

Als interim teammanager Informatiediensten rapporteert u aan de directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening. Uw primaire opdracht ligt op het vlak van de continuïteit en doorontwikkeling van het team Informatieadvies.

Competenties: Wij zoeken een leidinggevende die in staat is om strategische personeelsplanning te vertalen naar de inrichting en bezetting van het team, portfolio en prioritering binnen de CIO-besturing kan managen, en ervaring heeft met het vertalen van sourcingkeuzes naar architectuur en dienstverlening. Daarnaast bent u vaardig in het expliciteren en bestuurbaar maken van diensten binnen een overheidsomgeving.

Werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr.

Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hierover zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De opdracht wordt uitgevoerd via BijOranje.

De Eisen: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende in een IV/ICT-organisatie; Aantoonbare werkervaring met een organisatie- en/of regietransitie in IV/ICT; Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

De Wensen: Aantoonbare werkervaring met het inrichten van portfolio en prioritering van IV-ontwikkeling; Aantoonbare werkervaring met het inrichten van CIO-besturing, mandaten en escalatie; Aantoonbare werkervaring met het bestuurbaar maken van dienstverlening; Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente en/of andere overheidsorganisatie.