P&O adviseur

Opdracht

Je bent onderdeel van het team P&O. Dit team bestaat uit 7 collega’s. Je werkt samen met de collega’s van de salarisadministratie, de medewerkers rechtspositie, de medewerker preventie en arbo, de organisatie-adviseur en de adviseurs P&O.

Je adviseert en ondersteunt teamleiders en medewerkers op het gebied van HR-beleid en bij uitvoeringsregelingen. Je adviezen geef je gevraagd en ongevraagd. Ook ben je betrokken bij de werving- en selectieprocedures.

Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen voor strategie en duurzaam HR-beleid. Je vindt het leuk om daarin vooruitstrevend mee te denken. Daarbij werk je mee aan verschillende projecten.

Werkzaamheden waar je een rol in gaat spelen:

- Aanbesteding arbodienst; kennis van Arbo wet en regelgeving is een pré

- Implementeren nieuwe wetgeving zoals de wet loontransparantie

- Implementatie vitaliteitsbeleid

- Project optimalisering AFAS

Je legt verantwoording af aan de teamleider P&O.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen bij de opdracht:

- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van P&O adviseur en/of direct vergelijkbare functie waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie

- Je hebt een afgeronde HR en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

- Je hebt werkervaring met implementatie van neiuwe wetgeving op gebied van HR

- Je hebt werkervaring AFAS

- Je hebt werkervaring met Arbo-beleid

Wensen bij de opdracht:

- Je hebt een afgeronde HR opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

- Je hebt minimaal 1 referentieproject op het gebied van arbo

- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar met AFAS

- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met implementatie van nieuwe wetgeving wet loontransparantie en/of direct verglijkbare

- Je hebt werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van P&O adviseur waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties:

- Collegiaal

- Klantgericht

- Flexibel

- Toegankelijk

- Communiceert makkelijk op alle niveaus

- Bedrijfsmatig inzicht

- Financieel inzicht

- Creatief

- Overtuigingskracht

Begint jouw trail hier?

Reageer direct

In het kort

Referentienummer2026-09951

LocatieBerg en Dal, Gelderland

Startdatum23 november 2026

Einddatum1 juli 2027

Optie op verlengingNog niet bekend

Uren per week32u p/w

Intakegesprek12 november 2026

Sluitingsdatum30 oktober 2026

09:00

Kan ik je op weg helpen?

Laura Donkersloot