Releasemanager

Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Ministerie van Justitie en Veiligheid – OM (IVOM) zijn we op zoek naar een Releasemanager. Startdatum: 1 januari 2027, einddatum: 31 december 2027, 36 uur per week, locatie Utrecht/hybride. De opdracht is niet geschikt voor ZZP. Schaal 11. Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: dinsdag 17 november 2026 vóór 12:00 uur.

Achtergrond: Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM bestaat de behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT- en informatievoorziening. Om de komende jaren concrete verbeteringen te realiseren zijn vijf meerjarige ambities vastgesteld: betrouwbare IV-dienstverlening, digitale weerbaarheid (cyber security), een modern en flexibel IT-landschap, toegankelijke en betekenisvolle informatie en een volwassen IV-organisatie.

Binnen IVOM werken meer dan 300 professionals aan de informatievoorziening voor ruim 6.000 medewerkers van het Openbaar Ministerie. Als releasemanager ben je een spin in het web voor releases en patches. Je hebt een coördinerende rol in het voortraject, tijdens implementaties en in de nazorg. Je bent onder andere verantwoordelijk voor: het opstellen en actueel houden van de releaseplanning en het inpassen hiervan in de Heartbeatplanning; het vaststellen van onderwerken voor releases van de OM-kernapplicaties in samenwerking met product owners en stakeholders; het borgen van tijdige voortbrenging van releases conform releaseproces en planning; het bewaken van de kwaliteit van releases door het verzamelen van testresultaten en benodigde goedkeuringen; het aanmelden en begeleiden van releases binnen het changeproces; het behouden van overzicht over parallel lopende releases binnen meerdere ontwikkelomgevingen.

Werkzaamheden: afstemmen van de voortgang van releases met ontwikkelteams, configuratiemanagement, product owners, beheerders, projectleiders en leveranciers; fungeren als centraal aanspreekpunt voor releases; organiseren van overleg voor het oplossen van testbevindingen; zorgen voor tijdige oplevering van releasenotes en opleidingsmateriaal; beheren van de releaseadministratie en implementatiedraaiboeken; instrueren, coachen, stimuleren en corrigeren van betrokken medewerkers; tijdig informeren en adviseren over afwijkingen in planning en kwaliteit; begeleiden van productie-implementaties, ook tijdens avonden, nachten en weekenden; organiseren van nazorgoverleggen en het coördineren van nazorg- en spoedpatches.

Eisen: de kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of relevante werkervaring; heeft minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring als releasemanager, projectmanager of vergelijkbare functie binnen complexe IV-/ICT-omgevingen; heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met impactanalyses waarbij gevolgen voor eindgebruikers expliciet worden afgewogen tegen IV-belangen; heeft aantoonbare ervaring met situationeel leiderschap, waarbij taken en verantwoordelijkheden worden gedelegeerd op basis van individuele kwaliteiten om teamprestaties te maximaliseren.

Wensen: competenties zoals analyseren, klantgerichtheid, omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, samenwerken, voortgangscontrole en zelfontwikkeling. Cv (maximaal 5 A4 en in het Nederlands) in Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in de werkervaring terug te lezen zijn. Begeleidende persoonlijke motivatie in ik-vorm, specifiek gericht op deze opdracht. Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen). Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief btw).

Goed om te weten: aanbiedingen vinden plaats op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel intakegesprek. De 3 best scorende kandidaten op prijs en wensen worden uitgenodigd voor een interview.