Teamleider

Vacature Teamleider

In het kort: Je gaat als teamleider Welzijn medewerkers coachen, projecten en clusteroverleggen aansturen, de P&C-cyclus bewaken en schakelen tussen bestuur, beleid en uitvoering binnen het sociaal domein, met focus op jeugdzorg en sociale basis. Organisatieomschrijving Over ons! Drimmelen, gelegen in de provincie Noord-Brabant, is dé blauwgroene gemeente van Nederland. De gemeente omvat de dorpen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen zelf, en huisvest ongeveer 28.000 inwoners.

Professionals bij de gemeente Drimmelen hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in. Onze organisatie Goed werkgeverschap staat bij Drimmelen voorop. Onze 200 medewerkers werken op onze locaties die ingericht zijn op samenwerken. Je werkplek is een keuze, dat betekent dat je daar werkt waar het het meest gewenst is. Dat kan thuis zijn, op locatie of in het gemeentehuis. We staan voor een goede balans tussen werk en privé.

In het samenwerken vormen onze kernwaarden het vertrekpunt: leren en reflecteren, ondernemerschap en oplossingsgericht werken. Functiebeschrijving Teamleider Welzijn 36 uur per week Wat ga je doen? Je zorgt ervoor dat er uitvoering wordt gegeven aan belangrijke maatschappelijke opgaven, zoals Jeugdzorg en versterken van de sociale basis. Jouw bijdrage helpt de koers van de afdeling verder te bepalen en zorgt ervoor dat we onze ambities op het gebied van sociaal beleid verder kunnen nastreven en behalen.

Werkzaamheden die je gaat uitvoeren: – Je coacht en begeleidt medewerkers in hun werk en bent op de hoogte van de stand van zaken en planning van de lopende projecten – Je weet collega’s te verbinden, denkend vanuit integraal werken – Je organiseert een tweewekelijks clusteroverleg en zit deze voor – Je neemt deel aan diverse regionale overleggen indien nodig – Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de output en voert periodiek voortgangsgesprekken met het team – Je speelt een actieve rol in de P&C-cyclus – Je werkt nauw samen met de Manager Sociaal Domein en de andere coördinatoren van de clusters Wmo en Werk en Inkomen Wat breng je mee?

Als coördinator Beleid ken je het bestuurlijk-ambtelijk samenspel. Je hebt een scherp politiek-bestuurlijke antenne en beweegt je moeiteloos in een complexe politieke omgeving, waar je de verschillende rollen en belangen van het college, de gemeenteraad en het ambtelijk apparaat goed begrijpt. Met ervaring in het werken met bestuurders stuur je het team effectief door de dynamiek van bestuurlijke ambities, maatschappelijke opgaven en de uitvoeringspraktijk, waarbij je zorgt voor de juiste afstemming tussen bestuur, beleid en uitvoering.

Als coördinator sta je stevig in de gemeentelijke processen, maar zacht in de benadering van mensen. Je stelt organisatorische kaders en stuurt op resultaten, maar biedt ook ruimte voor vertrouwen, delegatie en persoonlijke groei van medewerkers. Je inspireert je team om met enthousiasme en bevlogenheid hun werk te doen en een maatschappelijke impact te hebben voor de inwoners van Drimmelen.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Uw kandidaat heeft HBO werk en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het werken binnen het sociaal domein in een coördinerende rol. Dit moer blijken uit het CV. – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het schakelen tussen bestuur, beleid en uitvoering en met verschillende bestuurlijke en ambtelijke belangen. Dit moet blijken uit het cv. – De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag ([naam]) aan te leveren.

De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11 12 21 22 53 71. Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan. – minimaal een HBO werk- en denkniveau eis – aantoonbare ervaring in het werken binnen het sociaal domein in een coördinerende rol eis

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het coördineren van complexe maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van Jeugdzorg, Welzijn en/of het versterken van de sociale basis. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten) – De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen de gemeentelijke planning- en-controlcyclus (P&C), waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor of een actieve bijdrage leverde aan voortgang, resultaten en/of verantwoording.

(10 Punten) Competenties – Politiek-bestuurlijke sensitiviteit – Goede communicatieve vaardigheden – Daadkracht – Verbindend vermogen – Coachend leiderschap – Resultaatgerichtheid – Organisatietalent – Past binnen het team – daadkrachtige aanpak: jij pakt zaken direct aan en wacht niet af. Je bent doortastend en besluitvaardig – duidelijkheid: jij brengt helderheid en een gezamenlijke koers binnen het team. Je maakt duidelijk wat er van anderen wordt verwacht en wat zij van jou kunnen verwachten – organisatietalent: jij stelt duidelijke doelen en prioriteiten en zorgt ervoor dat het team effectief en doelgericht werkt

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, kan eventueel voor 3 maanden verlengd worden Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Teamleider

- Deze vacature sluit op [telefoonnummer]:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?