HR-Adviseur

Interim HR-adviseur Arbeidsvoorwaarden voor een zorgorganisatie in Deventer, 24-28 uur per week, freelance.

Locatie
Deventer
Werkvorm
op locatie
Uren
24–28 uur per week

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk bij Intermediair (Freelance) (opent in een nieuw tabblad)

Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account

Je zoekfiltershr-adviseur · Zzp

Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.

Eisen

  • Aantoonbare expertise op het gebied van arbeidsvoorwaarden, cao's en arbeidsrecht
  • Minimaal 10 jaar ervaring als senior HR-adviseur of HRbusinesspartner
  • Ervaring met het opstellen en implementeren van HR regelingen en beleidskaders
  • Politiek-bestuurlijk sensitief en kunnen opereren in een organisatie met diverse belangen
  • Complexe juridische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken kunnen vertalen naar begrijpelijke en praktische oplossingen
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van HRM, Arbeidsrecht of vergelijkbaar
  • Ervaring binnen de zorgsector

Wensen

  • Bij voorkeur GGZ of een vergelijkbare complexe maatschappelijke organisatie
Volledige omschrijving

Panovenweg 12

5708 HR Helmond

Interim HR-adviseur Arbeidsvoorwaarden

Deventer

24 uur

Interim

Binnen deze interim opdracht ligt de focus op het versterken en verder professionaliseren van de arbeidsvoorwaardelijke en arbeidsrechtelijke basis van een grote, complexe zorgorganisatie in oost-Nederland.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Functie

Het betreft:

- Actualiseren en harmoniseren van bestaande arbeidsvoorwaardenregelingen, zodat deze aansluiten bij actuele wet- en regelgeving, cao-afspraken en de organisatiedoelstellingen;

- Opstellen, herzien en implementeren van HR-beleid en bijbehorende kaders op arbeidsrechtelijke en arbeidsvoorwaardelijke thema's;

- Verminderen van juridische risico's door het toetsen en verbeteren van bestaande processen, regelingen en besluitvorming;

- Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor management, leidinggevenden en de manager M&O bij complexe personele en arbeidsrechtelijke vraagstukken;

- Borgen van een juridisch consistente toepassing van beleid, arbeidsvoorwaarden en cao-afspraken binnen de organisatie.

Functie-eisen

Wij zoeken een deskundige, zelfstandige HR Professional die:

- Beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van HRM, Arbeidsrecht of vergelijkbaar;

- Minimaal 10 jaar ervaring heeft als senior HR-adviseur of HRbusinesspartner;

- Aantoonbare expertise heeft op het gebied van arbeidsvoorwaarden, cao's en arbeidsrecht;

- Ervaring heeft met het opstellen en implementeren van HR regelingen en beleidskaders;

- Complexe juridische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken kan vertalen naar begrijpelijke en praktische oplossingen;

- Politiek-bestuurlijk sensitief is en kan opereren in een organisatie met diverse belangen;

- Ervaring heeft binnen de zorgsector, bij voorkeur GGZ of een vergelijkbare complexe maatschappelijke organisatie

Aanbod

Deze opdracht is voor 24-28 uur per week en voor de duur van 7 maanden. Start per zsm.

Inlichtingen

Herken je je in bovengenoemd profiel en ben je per direct beschikbaar? Reageer dan zo snel mogelijk!

Voor meer informatie over deze interim opdracht kun je contact opnemen met ). Ingrid werkt maandag, woensdag en donderdag.

Bekijk bij Intermediair (Freelance) (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

HR-Adviseur

Je CV en reacties